La búsqueda de un empleo, con los niveles de paro actuales del 26 % y mas de 6.000.000 de parados, se pone peliaguda y hay que afinar. Máxime si el puesto de trabajo al que aspiramos, o queremos aspirar es un Empleo para directivos y managers. Bueno pues para facilitar esta labor a este colectivo ha nacido InfoJobs Executive, el nuevo espacio que Infojobs, la web de empleo de referencia en España, ha creado exclusivo para directivos. Un área destinada a los ejecutivos interesados en nuevas oportunidades laborales para su carrera.
A través de este espacio los directivos y managers pueden acceder directamente a las ofertas laborales que mejor se ajusten a sus perfiles. Según las estimaciones de InfoJobs, el servicio de Infojobs Executive aglutinará más de 20.000 Ofertas de empleo para directivos y managers al año. El elevado nivel de especialización de este colectivo también lo convierte en un target idóneo para el nuevo espacio de InfoJobs ya que un 80% dispone de estudios universitarios y de estos, un 43% tiene estudios de tercer ciclo (master, postgrado o doctorado).
Más de 2.000 perfiles directivos son contactados cada mes a través de InfoJobs por empresas y consultoras de selección que quieren identificar el mejor talento para las vacantes de dirección, algo lógico teniendo en cuenta que InfoJobs cuenta con 320.000 ejecutivos que utilizan la plataforma de empleo, convirtiéndose así en el espacio de referencia para las empresas y consultoras que inician cualquier proceso de selección de altos cargos.
Si sumamos a esto que más de 95.000 empresas y las consultoras de Recursos Humanos más importantes a nivel nacional e internacional utilizan los servicios de InfoJobs para seleccionar a los ejecutivos que mejor se ajusten a los mandos de alto nivel que están buscando el servicio de Infojobs Executive se vuelve realmente interesante.
Los directivos tendrán la posibilidad de actualizar su currículum de forma sencilla e intuitiva con el objetivo de ser encontrados más fácilmente por las principales consultoras y entrar en los procesos de selección que consideren, garantizando la total confidencialidad.
Esta confidencialidad es la que permite a Infojobs, a diferencia de otras plataformas, ofrecer a estas empresas una fuente de candidatos en búsqueda activa de empleo o dispuestos al cambio y toda la información detallada de su currículum, habilidades y conocimientos más destacados.
InfoJobs Executive supone también una gran oportunidad para los directivos más jóvenes que quieren experimentar una mayor proyección laboral a nivel nacional o internacional. De hecho el 22% de los usuarios con un alto perfil tiene entre 31 y 35 años y el 28% entre 36 y 40 años.
